【SUNBET申博讯 肖清波撰稿】为推进公司开学前各项工作，保障开学复课和疫情防控工作有序进行，8月25日11:00SUNBET申博组织召开2021-2022学年第一学期开学前全体干部会议。经理马国照、公司党委副书记马忠秋、副经理付凌云、经理助理陈家华及公司全体干部参加了本次会议，会议由马国照经理主持。

会议开始由马副书记对公司当前疫情防控、就业、学工人员配置、新生录取情况及员工服务等工作做通报，另外对本学期新生入学教育及军训工作做了简要介绍，重点讨论了公司员工服务工作，他指出员工是一个特殊的群体，它是以公司的同学关系为纽带的，通过员工服务工作的开展，可以为公司自身的发展建设提供巨大的便利。要想将员工维系工作做好、做实需要公司、班主任、任课教师、员工干部多方共同努力，应该把这项工作常态化开展，积极探索更加便捷、高效的方式。

随后付经理主要针对新学期相关工作及相关要求发言，她转达了新学期公司教务处对高职称教师授课、公司工作计划报送、实验室项目开放工作的具体要求，同时对启动2021届本科生毕业设计工作做了具体布置，最后对公司2022版人才培养方案制定工作再次做出说明。

接下来陈助理梳理了本学期公司科研、赛事等工作，他指出目前公司科研申报工作还有待提高，希望各教研室主任在起到带头作用的同时积极鼓励广大教师参与进来，在谈到教师绩效考核工作时他表示绩效考核是一个重要的管理手段，为能更好的调动广大教职员工的积极性，将进一步统一思想完善考核体系。

会议最后，马经理做总结讲话，他肯定了公司目前所取得的成绩也对今后的工作提出了要求。他指出每学期公司都有人员流动，老员工应起到很好的模范作用，带领新进人员共同推进公司稳步发展，构建良性的老带新体系，要针对工作拖沓、缺乏责任心等问题研究对策。最后他希望党员教师能发挥先锋带头作用，积极参与公司各项工作，为公司持续发展添砖加瓦。