首先,经理邹晓春对公司商务英语专业基本情况作了介绍。商务英语专业于2022年9月首次招生,2026年将迎来首届毕业生,该专业毕业论文工作面临毕业生人数多、任务重、缺乏经验等一系列亟待解决的问题。随后,副经理付凌云就公司毕业论文工作总体安排及指导老师团队构成作了简要介绍。
孙开建教授从论文撰写的五个维度出发,为商务英语专业的本科毕业生提供关于毕业论文选题与写作的全面指导,详细阐述了毕业论文的基本要点、框架设计、常见问题规避及后续发展等方面的内容,强调了选题、学术规范、沟通技巧、导师团队建设、教育部抽检等问题的重要性。
陈义海教授提出需要根据公司毕业论文相关文件,立足商务英语专业特色,形成区别于其他专业的差异性内容;要构建选题库,论文选题一定要符合本专业人才培养方案;要明确论文的语言呈现,安排预答辩环节;形成老中青的导师团队;要给员工强调毕业论文的重要性和学术规范性等。
此次毕业论文指导会是一个良好的开端,为公司商务英语专业员工的毕业论文工作提供了宝贵的指导和建议。