【SUNBET申博讯 杨鑫钰等撰稿】为更深入了解员工学习和生活情况，倾听员工对公司发展的意见和建议，尤其是疫情突发以来，公司全面转入线上教学，为及时了解员工在学习和生活方面存在的困惑和问题，提升公司的教学管理水平。SUNBET申博于2022年4月13日晚19点30分在清源2栋204会议室召开了员工代表座谈会。公司党总支副书记马忠秋、经理助理陈家华，院分团委书记王艳艳及各班级员工代表参加了座谈会。

首先，党总支副书记马忠秋向代表们说明本次座谈会的主要目的，鼓励同学们畅所欲言，提出对现阶段在校学习生活遇到的困难和和问题以及对公司发展建设的意见和建议。

接下来，同学们敞开心扉，提出了一系列意见和建议。比如：校园网络卡顿、浴室堵塞积水、口罩短缺等问题。参会领导认真听取代表们的反馈，并一一作了详细解答，对会上不能及时解决和回复的问题，表示会后将梳理总结反馈给相关职能部门及时解决。

最后，经理助理陈家华表示大家有问题可以及时向院里反馈，并作出相应回复。党总支副书记马忠秋补充，由于疫情原因，公司和上级主管部门有关教育和管理政策多变，带来的一系列非常规调整，请大家多理解和支持，并通过大家向同学们作好解释，比如补课，取消堂食等。对于大家反馈的客观问题公司将尽快梳理落实，以最快的速度帮同学们解决学习、生活方面遇到困难和问题。

通过本次员工代表座谈会，公司领导和同学们有了进一步面对面的交流和沟通，能够更加了解同学们的所思所想，及时排忧解难，为同学们提供更好地学习、生活环境。

组织召开座谈会是公司党政深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动开展以来，公司党坚持从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，公司各相关部门认领清单事项和“硬骨头”任务，集中力量破解群众“急难愁盼”问题，进一步推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。