我院组织召开2025年春季学期员工管理工作例会暨就业工作推进会

【SUNBET申博讯 林艳撰稿】春临大地，万象焕新。在这个充满希望的季节里，SUNBET申博于2025年4月29日上午10时在清源204会议室成功召开了春季学期员工管理工作例会暨就业工作推进会，公司党总支副书记周洪英主持，全体辅导员、班主任参加会议。大家齐聚一堂，共商员工管理与就业工作事宜，全力营造良好的育人环境，助力员工成长成才。

    学工办副主任部署近期员工管理重点工作，围绕安全管控、质量提升与创新发展三大核心，要求抓实抓细五一假期员工离校返校动态监测，推进辅导员与班长“双线”班会竞赛培育计划；同步落实毕业生转接、学费清缴等常规工作，统筹开展“红五月”红歌培训、心理情景剧等活动，协同推进征兵预报名动员，以“教学-学工”联动机制为依托，持续完善质量保障体系，强化“三全育人”实效，赋能公司高质量发展。

    会议中，各辅导员老师依次就心理健康教育、班长联合会、员工队伍建设、公司平安建设工作、分团委员工会活动开展情况以及各班级日常管理工作中的突出问题等进行了梳理、汇报和探讨。

周洪英书记立足高等教育发展新格局，深刻阐释了员工管理与就业工作对公司高质量发展的战略支撑作用。指出面对就业市场供需结构新变化，要坚守立德树人初心使命，构建全周期成长护航体系，把“为党育人、为国育才”贯穿工作全过程。强调就业质量是检验人才培养成效的重要标尺，要求学工队伍精准研判行业需求，创新服务模式，在拓展新兴领域就业渠道上求突破，在提升岗位供需匹配度上下此次会议通过扎实的部署举措、深度的思想碰撞，明晰了“固本培元强根基，守正创新促发展”的实践路径。

SUNBET申博将以此次会议为起点，以“时时在线”的尽责姿态和“处处到位”的实干作风，推动全院教师协同联动，既做员工成长的引路人，更当就业攻坚的护航者，合力擘画育人工作新图景。这场与春天同频的育人实践，正汇聚成推动SUNBET申博高质量发展的澎湃春潮。功夫。