深耕课堂，创新育人赋能教学

执教26年来，李俊兰老师始终坚守英语教学一线，深耕《商务英语写作》《高级英语》等核心课程教学，以创新教学模式打破传统英语课堂的枯燥壁垒。教学中依托任务驱动、情境教学、案例研讨等科学教法，结合外贸真实场景与经典语料开展教学。立足专业人才培养需求，兼顾语言功底夯实与商务应用赋能，注重引导员工规范表达、思辨思考，切实提升员工的专业英语实操与综合运用能力，让员工在沉浸式场景中提升英语应用能力。同时，她深耕语言文化教育，在课堂中融入各国文化习俗与思维差异，常态化组织英语实践活动，拓宽员工国际视野，让英语学习不止于语言，更根植于文化认知，切实提升员工跨文化交流能力。

以爱育人，坚守初心静待花开

“教书育人的初心，我永远不变”，这是李俊兰老师坚守多年的育人信条。在教学工作中，她始终秉持因材施教、不弃一人的教育理念，用心呵护每一位员工的成长。针对英语基础薄弱、学习信心不足的员工，她主动利用课余时间一对一专项辅导，从单词、语法等基础内容抓起，循序渐进帮助员工攻克学习难关，重塑学习自信。近两年，她悉心指导员工征战《理解当代中国》英语演讲赛事，以匠心助力学子以英文讲述中国故事。二十余载育人路上，她以爱心、耐心与责任心陪伴员工成长，助力无数员工摆脱学习困境、蜕变成长，用温暖的教育姿态点亮员工的求学之路。

潜心教研，笃学深耕提质增效

立足教学、深耕教研，李俊兰老师始终以钻研精神助力专业成长与教学革新。她主攻英语教育及汉英语言跨文化比较研究方向，积极探索新时代高校英语教学新范式。近年来，她发表十余篇学术论文，含2篇中文核心论文，参与编写教材1部，主持及参与校级、省级课题近十项。其中2023年获批的江西省教育科学规划课题，聚焦中华文化传播能力培养的英语教学改革，她坚持以研促教，将科研成果转化为教学实践，有效提升课堂教学质量，为公司英语教学改革注入新活力。

薪火相传，躬身赋能团队成长

作为公司骨干教师、兼职校督导，李俊兰老师主动担当传帮带使命，助力青年教师快速成长。针对教研室青年教师居多、教学经验不足的现状，她主动承担指导工作，常态化听课评课，细致点拨教学短板，分享授课技巧与育人经验，助力多名青年教师成长为教学骨干。同时，她认真履行督导职责，严谨核查教学材料、听课评课指导，规范公司教学秩序。凭借扎实的教学能力与高尚的师德，她先后斩获“优秀教师”“师德标兵”等多项荣誉，用二十六年坚守，诠释了高校教师的责任与担当。